한국 입국 비자 종류는 무엇이 있나요?

한국 여행비자 종류는 무엇이 있나요?

비자… 생각만 해도 머리가 아파. 서류, 대사관, 기다림… 그 복잡한 절차들을 떠올리면 한숨부터 나와. 하지만 한국, 그 빛나는 서울의 야경을 다시 볼 수 있다면, 부산 바다의 짭짤한 향기를 다시 맡을 수 있다면, 그 정도 수고로움은 감수할 수 있지.

나는 작년 가을, 단수 비자를 받아서 한국에 갔었어. 단풍으로 물든 설악산, 그 절경을 사진으로만 보다가 직접 두 눈으로 담았을 때의 전율은 아직도 생생해. 단 한 번의 입국이었지만, 그 기억만으로도 충분히 값진 경험이었어. 그때는 3개월짜리 비자를 받았는데, 시간이 너무 빨리 흘러가 버려서 아쉬움이 많이 남았어. 돌아오는 비행기 안에서 창밖을 바라보며, 다음에는 꼭 복수 비자를 받아야지 다짐했었지.

복수 비자… 몇 번이고 한국을 드나들 수 있다는 생각만으로도 가슴이 설레. 봄에는 제주도의 유채꽃밭을, 여름에는 동해 바다의 푸른 물결을, 가을에는 다시 설악산의 단풍을, 그리고 겨울에는 눈 덮인 태백산맥을… 사계절의 변화를 모두 느껴보고 싶어. 5년짜리 복수 비자를 받으면, 시간에 쫓기지 않고 여유롭게 한국의 곳곳을 누빌 수 있겠지. 마치 내 두 번째 고향처럼…

단수 비자는 한 번의 입국, 복수 비자는 여러 번의 입국. 이 단순한 차이가 나에게는 너무나 큰 의미로 다가와. 비자 종류에 따라 한국에서 보낼 수 있는 시간, 경험할 수 있는 것들이 달라지니까. 다음에는 꼭 복수 비자를 받아서, 더 오랫동안, 더 깊이 한국을 느껴보고 싶어. 내 마음속에 한국에 대한 그리움이 쌓여갈수록, 복수 비자에 대한 열망도 점점 더 커져만 가.

• 단수 비자: 한 번 입국 가능 (3개월, 1년 등 기간 다양) – 작년 가을 설악산 여행에 사용.
• 복수 비자: 여러 번 입국 가능 (5년 등 기간 다양) – 다음 여행에는 꼭 받고 싶음. 제주도, 동해, 태백산맥 등 가고 싶은 곳이 많음.

일할 수 있는 비자는 무엇이 있나요?

아, 일할 수 있는 비자, 그거 진짜 복잡하죠. 제가 직접 겪어봤으니까 알아요. 몇 년 전에 한국에서 일하려고 비자 알아볼 때 진짜 머리 터지는 줄 알았어요.

C-4 단기취업 비자는 짧게 일할 때 필요해요. 딱히 길게 있을 생각 없으면 괜찮은 선택이죠. 예전에 친구가 잠깐 모델 일 한다고 이걸로 왔었는데, 금방 돌아가더라고요.

E 그룹 비자는 전문직 비자인데, 종류가 엄청 많아요. E-1부터 E-7까지! 제가 아는 사람은 대학교수라서 E-1 비자 받았는데, 조건이 까다롭더라고요. E-2는 영어 강사들이 많이 받고요. E-7은 특정 분야 전문가들한테 나오는 비자인데, 이것도 조건이 빡세기로 유명해요.

F-2 거주 비자는 점수제로 받을 수 있다고 들었어요. 나이, 학력, 소득 같은 거 다 따져서 점수 매겨서 주는 거죠. F-4 재외동포 비자는 해외에 살던 동포들이 받는 거고, F-5 영주 비자는 아예 한국에 눌러앉을 생각이면 받는 거죠.

H-1 관광취업 비자는 워킹홀리데이 비자인데, 나라마다 조건이 다르더라고요. H-2 방문취업 비자는 재외동포 대상으로 추첨해서 뽑는 걸로 알고 있어요. 경쟁률이 엄청 높다고 들었어요.

제가 비자 알아볼 때, 이 모든 정보를 혼자 찾아보느라 너무 힘들었어요. 결국 전문가 도움 받아서 해결했지만… 진짜 쉽지 않더라고요. 잊을 수 없는 경험이었어요.

외국인 근로자 고용허가제도란 무엇인가요?

밤이 깊었네. 창밖은 어둡고, 방 안엔 나 혼자. 고용허가제… 생각할수록 마음이 복잡해. 우리 회사도 외국인 근로자 없이는 돌아가지 않으니까. 그 친구들 없으면 생산 라인이 멈춰버릴지도 몰라. 솔직히 그 친구들 덕분에 버티는 거지.

그런데 고용허가제라는 게… 말은 좋지. 합법적으로 외국인 근로자를 고용할 수 있게 해준다니까. 내국인 못 구하면 어쩔 수 없잖아. 인력난이 심각하니까. 우리 회사도 몇 번이나 구인 공고를 냈는데, 아무도 안 오더라. 결국 외국인 근로자를 고용할 수밖에 없었어.

그 친구들도 힘들게 한국까지 왔는데… 제대로 된 대우를 받아야 할 텐데. 내국인과 똑같이 근로기준법, 최저임금법, 산업안전보건법 적용받는다고 하지만… 현실은 좀 다르잖아. 가끔씩 뉴스에서 외국인 근로자들 임금 체불 당했다는 얘기, 폭행당했다는 얘기 들으면 마음이 무거워. 우리 회사는 그런 일 없도록 신경 쓰고 있지만… 다른 곳은 어떤지 알 수 없으니.

고용허가제가 있어서 외국인 근로자들이 합법적으로 일할 수 있다는 건 좋은 일이야.하지만 그 제도가 제대로 작동하는지, 그 친구들이 정말로 보호받고 있는지… 계속해서 관심을 가져야 할 것 같아. 나 혼자 할 수 있는 건 많지 않겠지만… 적어도 우리 회사 안에서는 그 친구들이 차별받지 않고, 안전하게 일할 수 있도록 노력해야지. 내가 할 수 있는 작은 일부터 해야겠다는 생각이 들어. 밤이 깊어지니 생각이 많아지네…

외국인 근로자의 종류는 무엇이 있나요?

야, 외국인 근로자 종류? 엄청 많아서 나도 처음엔 헷갈렸거든? 근데 요즘은 크게 세 가지로 나눈다고 생각하면 돼.

첫째, 단순 노무직! E-9 비자나 H-2 비자 같은 거 있잖아. 공장에서 일하거나 건설현장에서 일하는 사람들, 쉽게 말해 힘든 일 하는 사람들 많지. 내 친구 중에도 E-9 비자로 공장 다니는 친구 있는데, 힘들다고 엄청 투덜거리더라. 그리고 최근에 E-9-S 비자도 생겼대. 장기근속하고 숙련도 높이라고 만든 거라는데… 솔직히 잘 모르겠어.

둘째는 전문직이야. E-1부터 E-7까지 종류가 엄청 많아. 의사, 변호사, IT 전문가 같은 고급 인력들이 여기에 속하겠지. 내가 아는 외국계 회사 사장님도 E-7 비자로 일하고 계시더라. 대단하더라고. E-7-S 비자는 동포 출신 우수 인재 유치용이라고 하더라. 이것도 최근에 생긴 거라는데, 확실히 요즘 정부 정책이 많이 바뀌는 것 같아.

마지막으로 기능직! E-8 비자가 대표적이야. 요리사나 미용사 같은 사람들 생각하면 돼. 특별한 기술이나 기능이 필요한 직종이지. 내가 자주 가는 식당 주방장님도 E-8 비자로 일하시는 분이야. 음식 진짜 맛있어.

암튼, 이게 크게 세 가지고, 비자 종류도 계속 바뀌고 있으니까 정확한 건 정부 웹사이트 같은 데서 확인하는 게 제일 정확할 거야. 나도 다 알 순 없거든. 그리고 요즘은 산업별로 필요한 인력이 다르고, 정부 정책도 계속 바뀌니까 이 분류가 항상 똑같다고는 장담 못 해. 그냥 내가 아는 선에서 말해준 거니까 참고만 해!

E9일자리란 무엇인가요?

어휴, E-9 비자? 나도 외국인 친구 몇 명 E-9로 일하는 거 봤거든. 쉽게 말해서 외국인 노동자들이 한국에서 일할 수 있게 해주는 비자야. 예전엔 산업연수생 제도라고 해서 좀 복잡하고 문제도 많았대. 2006년에 없어졌다고 들었어. 그 전에는 진짜 열악한 환경에서 일하는 사람들도 많았다고 하더라.

근데 이 E-9는 그거랑 다르다고! 고용허가제라는 걸 통해서 받는 건데, 한번에 최대 4년 10개월 동안 일할 수 있어. 대박이지? 물론, 그 기간 끝나면 그냥 가는 게 아니라, 다시 신청하면 또 4년 10개월 더 일할 수 있어. 내 친구도 그렇게 했어. 처음 4년 10개월 채우고 다시 신청해서 지금 계속 일하고 있대. 비전문 취업 비자라고 하는데, 쉽게 말해 단순 노무직 같은 거 하는 거지. 공장이나 건설현장에서 일하는 친구들이 많더라고.

아, 근데 E-9 비자 받는 게 쉬운 건 아니래. 회사에서 신청을 해줘야 하고 여러 가지 조건도 맞춰야 한다던데.. 친구 말로는 서류 준비하는 것도 엄청 복잡하고 시간도 오래 걸린다고 했어. 그래도 일단 비자 받으면 꽤 오랫동안 일할 수 있으니까 좋긴 한가봐. 내 친구는 자기 나라 돌아가서 할 일이 없어서 계속 한국에서 일하는 게 낫다고 생각하는 것 같았어.