외국인의 월급은 얼마인가요?

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외국인 근로자의 월급은 얼마일까요? 중기중앙회 조사에 따르면, 올해 외국인 근로자 1인당 평균 인건비는 263만 8천 원으로 나타났습니다.이는 작년(274만 7천 원)과 재작년(265만 7천 원)에 비해 소폭 감소한 수치입니다.하지만 눈여겨볼 점은 기본급이 매년 꾸준히 올랐다는 사실입니다. 2022년: 195만 4천 원 2023년: 207만 원 올해: 209만 원 전체 인건비는 다소 줄었지만, 핵심인 기본급은 계속 상승하는 경향을 보였습니다.

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외국인 직장인 평균 월급 및 연봉 정보

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Q: 외국인 직장인 평균 월급은 얼마인가요? A: 2024년 기준 외국인 직장인 1인당 평균 인건비는 263만 8천원입니다.

Q: 외국인 직장인 평균 인건비는 매년 변동이 있었나요? A: 네, 2022년 265만 7천원, 2023년 274만 7천원에서 2024년에는 263만 8천원으로 소폭 감소했습니다.

Q: 외국인 직장인의 기본급은 어떻게 변하고 있나요? A: 기본급은 매년 상승하여 2022년 195만 4천원, 2023년 207만원, 2024년 209만원을 기록했습니다.

외국인 직장인 월급, 내가 봤을 땐 좀 아리송하네

아니, 얼마 전에 중기중앙회에서 외국인 직장인들 평균 월급 자료가 나왔다는데, 나도 궁금해서 한번 찾아봤거든. 막상 보니까 좀 신기하더라고. 외국인 한 사람당 올해, 그러니까 2024년에 평균 인건비가 263만 8천원이라고 집계됐다지 뭐야. 근데 이게 말이야, 2022년이랑 2023년하고 비교하면 오히려 조금 줄었어. 응? 줄었다고?

2022년엔 265만 7천원이었고, 작년 2023년엔 274만 7천원이었는데 올해 줄었다는 게 좀 의아하더라고. 보통은 계속 오르지 않나 싶은데 말이야.

근데 또 재밌는 건, 기본급은 매년 꾸준히 올랐다는 거야. 2022년 기본급이 195만 4천원이었고, 2023년엔 207만원, 올해는 209만원까지 올랐더라고. 내 아는 동생도 얼마 전에 외국인 친구 얘기 해줬는데, 기본급은 늘 괜찮게 받는다고 했었거든. 전체 인건비는 줄었는데 기본급은 오르다니, 뭔가 보너스 같은 변동 수당이나 아니면 잔업 수당 같은 게 줄어서 그런 건가? 나 같으면 그런 부분이 더 크게 느껴질 것 같긴 해.

총 인건비는 살짝 내려앉았는데, 기본급은 계속 오르는 이런 현상이 과연 어떤 의미가 있을지, 그냥 나 혼자 막 상상해 보는 거야. 아마 고용 형태나 근무 시간 변화 같은 게 영향을 줬을 수도 있겠다 싶고.

2025년 기간제근로자의 임금은 얼마인가요?

아, 제 동생이 2025년에 처음으로 기간제 계약을 한다고 해서 지난 주말에 강남역 11번 출구 앞에서 만났거든요. 계약서 보면서 잔뜩 겁먹었더라고요. 거기 '수습 기간 3개월' 이 문구 하나 때문에요. 월급 깎이는 거 아니냐고 막 걱정하는데, 제가 딱 정리해줬죠.

회사가 수습 기간이라고 월급을 깎더라도, 그건 법적으로 정해진 한도가 있어요. 2025년 최저임금 기준으로 계산했을 때, 수습 직원이라도 월급으로 최소 188만 6,643원은 무조건 받아야 해요. 이거보다 단 1원이라도 적게 주면 그건 그냥 불법인 거예요. 제가 동생한테 이 금액은 핸드폰에 꼭 저장해두라고, 월급날 바로 확인해보라고 신신당부했어요. 솔직히 사회초년생 상대로 이런 걸로 장난치는 회사들 진짜 많잖아요. 화가 나죠.

근데 여기서 더 중요한 게 있어요. 수습 기간이라고 무조건 월급의 90%만 줘도 되는 게 아니에요. 예외가 있거든요. 제가 동생 계약서 보면서 조목조목 짚어준 내용인데, 이건 꼭 알아야 해요.

계약 기간이 1년 미만인 경우: 제 동생은 계약 기간이 6개월이었어요. 이런 경우에는 수습 기간을 핑계로 월급을 깎을 수 없어요. 무조건 최저임금의 100%를 다 줘야 해요. 3개월짜리, 6개월짜리 단기 계약하면서 수습 기간 적용해서 월급 깎는 건 그냥 날강도 심보죠.
단순 노무 직종인 경우: 동생 일은 사무 보조긴 했는데, 만약 하는 일이 배달, 매장 판매, 서빙, 포장 같은 단순 노무에 해당한다면 계약 기간이 1년이 넘더라도 수습 할인을 적용할 수 없어요. 이것도 무조건 100% 다 지급해야 합니다. 숙련이 필요 없는 일에 수습이 웬 말이에요.

결론적으로 제 동생은 6개월 계약이라 수습 기간 월급 삭감 대상이 아니었어요. 제가 이거 알려주니까 그제야 얼굴이 펴지더라고요. 2025년에 기간제로 일 시작하는 분들은 이 두 가지 예외 조건, 1년 미만 계약이랑 단순 노무 직종은 수습 기간을 핑계로 월급을 깎을 수 없다는 사실을 반드시 기억해야 합니다. 모르면 그냥 당하는 거예요.