사업장변경자를 채용하고자 할 때 출입국에 근무처변경 신고 기한은 어떻게 되나요?

외국인 근로자 사업장 변경 신고 기한

외국인 근로자가 새로운 사업장으로 이동하는 경우, 새로운 고용주는 변경 승인일로부터 15일 이내에 출입국관리사무소에 근무처 변경 신고를 제출해야 합니다. 이 기한을 준수하지 않으면 과태료가 부과될 수 있으므로 엄격히 지켜야 합니다.

근무처 변경 신고는 온라인이나 방문 접수를 통해 제출할 수 있습니다. 온라인 신고는 출입국관리사무소 홈페이지(www.immigration.go.kr)에서 "신고서 작성" 메뉴를 통해 진행할 수 있습니다. 방문 접수는 전국 출입국관리사무소에서 직접 제출할 수 있습니다.

신고 시 필요한 서류는 다음과 같습니다.

• 외국인 등록증 원본 및 사본
• 근무허가증 원본 및 사본
• 근무처 변경 신고서
• 새로운 고용주와 체결한 근로계약서
• 새로운 사업장 소재지를 증명하는 서류(예: 사업자등록증 사본)

신고서 작성 시에는 외국인 등록번호, 근무허가번호, 새로운 사업장명 및 주소, 근무개시일 등의 정보를 정확하게 기입해야 합니다.

신고가 정상적으로 처리되면, 출입국관리사무소에서 외국인 등록증과 근무허가증에 근무처 변경 사항을 기재하고 반환해 줍니다.

외국인 근로자의 사업장 변경 시, 기한 내에 근무처 변경 신고를 제출하는 것은 고용주의 의무입니다. 이 기한을 준수하지 않으면 과태료가 부과될 수 있으므로 신속히 처리하는 것이 중요합니다. 정확한 정보를 기재하고 필요한 서류를 모두 준비하여 신고를 원활하게 진행하세요.