E-7 해외영업원이란 무엇인가요?

E-7 해외영업원 직무는 무엇인가요?

음… E-7 비자 해외영업원이라… 제 친구 하나가 작년에 E-7 비자로 중국에서 일했었거든요. 소형 가전제품 수출하는 회사였는데, 엄청 바쁘다고 하더라고요. 중국어는 기본이고, 계약서 작성이나 바이어랑 소통하는 것도 쉽지 않았대요. 출장도 잦았고… 월급은 나쁘지 않았지만, 스트레스가 장난 아니었던 모양이에요. 저는 그 친구 이야기만 들어서 정확한 직무 내용은 모르겠지만, 아마도 바이어 발굴부터 계약, 수출입 절차까지 다 관여하는 것 같아요. 생각보다 힘든 일인 것 같더라고요. 제가 직접 해본 건 아니지만요.

아, 그리고 그 친구 이야기 중에 기억나는 건… 작년 10월쯤 상해에서 한 달 정도 머물렀다고 했었어요. 숙소는 회사에서 제공해줬다고 하던데, 비행기 티켓값은 본인이 부담했던 것 같아요. 정확한 가격은 모르지만, 꽤 비쌌다고 투덜거렸던 기억이 나네요. 하루 종일 바쁜데다가, 문화적 차이 때문에 어려움도 많았다고 했고요.

결론적으로 E-7 비자 해외영업원은 해외 시장 개척, 바이어 관리, 계약 체결 등 해외 영업 전반을 담당하는 직무 같아요. 그냥 앉아서 컴퓨터만 하는 일은 아니고, 체력적으로나 정신적으로 상당한 부담이 있는 직업인 것 같네요. 제 친구 경험을 바탕으로 말씀드리는 거라, 정확한 정보가 필요하다면 공식적인 자료를 찾아보시는 게 좋을 것 같습니다.

특정활동(e-7) 허용직종 현황?

아, 이거 며칠 전에 친구한테 들었던 건데… 정확한 정보인지는 모르겠지만, 친구 회사에서 특정활동(e-7) 허용 직종 관련 자료를 봤다고 하더라고. 그때 적어놨던 거 찾아볼게… 잠깐만… 아, 여기 있다! 메모가 좀 지저분하네…

8개 직종이라고 했었나? 확실하지 않지만… 일단 기억나는대로 적어볼게. 친구가 좀 급하게 말해줘서… 음… 동물 사육사 (61395)는 확실히 있었고, 양식 기술자 (6301)도 있었던 것 같아. 그리고… 할랄 도축원 (7103) 이것도 얘기했던 것 같고… 악기 만드는 사람도 있었지? 악기 제조 및 조율사 (7303) 맞아, 이거였어.

아, 그리고… 좀 위험한 일 하는 사람들도 있었어. 조선용접공 (7430), 항공기 정비원 (7521) 이런 거… 기억해보니 배 관련 직종도 있었는데… 선박 전기원 (76212) 그리고… 페인트 칠하는 사람? 선박 도장공 (78369) 맞아, 이거였어. 후… 다 적었나? 혹시 빠진 게 있을지도 몰라. 친구한테 다시 확인해봐야겠다. 이거 자료 찾느라 땀 좀 뺐네. 아무튼 이게 친구가 알려준 정보고, 내가 직접 확인한 건 아니니까, 정확한 정보는 관련 기관에 문의하는 게 좋을 거야. 혹시라도 정보가 틀렸다면 미안해! 내 기억력이 워낙… ㅠㅠ

E-7 비자는 무엇인가요?

E-7 비자는 대한민국에서 특정 전문 활동에 종사하고자 하는 외국인을 위한 대표적인 취업 비자입니다. 법무부 장관이 지정한 활동 분야에서 일하는 외국인에게 발급되며, 전문 인력, 준전문 인력, 숙련 기능 인력이 그 대상입니다. 따라서, E-7 비자를 받기 위한 자격 기준은 높고, 심사 과정 또한 엄격합니다.

좀 더 자세히 살펴보자면, E-7 비자는 단순 노동이 아닌, 전문성을 요구하는 직종에 초점을 맞추고 있습니다. 따라서, 해당 분야에서의 학력, 경력, 또는 기술 자격증 등을 통해 전문성을 입증해야 합니다. 또한, 대한민국 국민을 대체할 수 없는 외국인 고유의 전문성을 필요로 한다는 점을 강조해야 합니다.

심사 과정에서 출입국관리사무소는 기업의 고용 필요성, 외국인의 전문성, 그리고 고용이 대한민국 노동 시장에 미치는 영향 등을 종합적으로 고려합니다. E-7 비자는 단순한 취업 비자가 아닌, 대한민국의 경제 발전과 경쟁력 강화에 기여할 수 있는 인재를 유치하기 위한 제도라고 할 수 있습니다.

※ 법무부장관이 특별히 지정하는 활동은 다양하며, 매년 고시를 통해 업데이트됩니다. 예를 들어, IT 전문가, 연구원, 엔지니어, 디자이너, 요리사 등 다양한 직종이 포함될 수 있습니다. E-7 비자를 신청하기 전에, 본인의 직종이 해당 활동에 포함되는지 반드시 확인해야 합니다.

E7 비자의 유효기간은 얼마인가요?

아, E7 비자 유효기간 때문에 얼마나 속이 탔는지 몰라요. 작년 봄, 서울 강남에 있는 그 엄청 복잡한 대사관에서 E7 비자 신청했었거든요. 서류 준비하는데만 한 달 꼬박 걸렸어요. 온갖 서류 다 챙겨가지고 아침부터 줄 서서 기다렸는데, 심장이 벌렁벌렁, 정말 떨렸어요. 마치 시험 보는 날처럼. 결과 나올 때까지 일주일 내내 잠도 제대로 못 잤어요.

결론부터 말씀드리면, 제가 받은 E7 비자는 발급일로부터 3개월이었어요. 정말 짧죠? 더 길 줄 알았는데, 생각보다 짧아서 당황했어요. 그때 대사관 직원분이 뭐라고 설명해줬는데, 솔직히 잘 기억이 안 나요. 그냥 서류에 적힌 대로 3개월이라고만… 그 짧은 3개월 동안 정말 정신없이 일했어요. 비자 연장 신청 준비하느라 스트레스도 많이 받았고요.

비자 신청할 때, 제가 놓쳤던 부분이 있었는지도 몰라요. 그때 제 상황이 너무 급했어서 제대로 확인 못했던 부분이 있을 수도 있고… 암튼, 3개월이라는 짧은 유효기간은 제게 상당한 부담이었어요. 다음 비자 신청할 때는 더 철저하게 준비해야겠다고 다짐했죠. 진짜 힘들었어요. 이제는 비자 신청할 때마다 가슴이 철렁 내려앉는 기분이에요.

추가적으로, 대사관에서 받았던 안내문에는 사증 유효기간이 비자 발급일로부터 최대 3개월이라고 명시되어 있었어요. 하지만 실제 체류 기간은 비자 유효기간과는 또 다를 수 있다는 점도 알아두세요. 제가 직접 경험했으니까 확실히 말씀드릴 수 있어요. 저처럼 힘든 일 겪지 마시고, 비자 신청 전에 꼼꼼히 확인하시길 바라요. 정말 중요해요.

E7 비자 발급 절차는 어떻게 되나요?

E7 비자 발급 절차는 크게 회사 초청 절차와 개인 비자 신청 절차로 나뉩니다. 핵심은 고용 회사의 적극적인 협조입니다.

1. 회사 초청 절차 (고용 회사 주도):

• E7 사증발급인정신청: 회사는 외국인 고용의 필요성을 입증하는 서류를 준비하여 관할 출입국·외국인청에 신청합니다. 이는 E7 비자를 받기 위한 첫 번째 단계이며, 회사의 규모, 재정 상태, 외국인 고용의 필요성 등이 심사 대상입니다.
• 출입국 접수·심사: 출입국·외국인청은 제출된 서류를 바탕으로 회사의 적합성 및 외국인의 자격 요건을 심사합니다. 심사 과정에서 추가 자료를 요청할 수 있으며, 예상보다 시간이 오래 걸릴 수 있습니다.
• 사증발급인정번호 발급: 심사 결과, E7 비자 발급이 허가되면 사증발급인정번호가 발급됩니다. 이 번호는 외국인이 비자를 신청할 때 필요한 중요한 정보입니다.

2. 개인 비자 신청 절차 (외국인 주도):

• 사증발급신청: 외국인은 사증발급인정번호를 포함한 필요 서류를 준비하여 본국에 있는 한국 재외공관(대사관 또는 영사관)에 비자 발급을 신청합니다. 이때 여권, 사진, 학력 증명서, 경력 증명서 등 다양한 서류가 요구될 수 있습니다.
• 한국 입국 및 외국인등록: 비자를 발급받은 외국인은 한국에 입국한 후, 90일 이내에 외국인등록을 해야 합니다. 외국인등록증은 한국에서 합법적으로 체류하고 활동하기 위한 필수적인 신분증입니다.

이 모든 과정은 복잡하고 시간이 오래 걸릴 수 있습니다. 따라서 미리 충분한 정보를 수집하고, 전문가의 도움을 받는 것이 좋습니다. 특히 고용 회사는 외국인 고용 경험이 풍부한 변호사나 행정사의 도움을 받는 것이 효율적입니다.

추가 정보:

• E7 비자는 특정 분야의 전문 외국인력을 국내 기업이 고용할 수 있도록 하는 비자입니다.
• E7 비자의 종류는 직종에 따라 다양하며, 각 직종별로 요구되는 자격 요건이 다릅니다.
• E7 비자 발급 심사는 까다로운 편이며, 서류 미비 또는 허위 사실 기재 시 불허될 수 있습니다.
• 외국인등록 후에는 주소 변경 시 반드시 관할 출입국·외국인청에 신고해야 합니다.
• E7 비자 갱신 시에도 동일한 절차를 거쳐야 하며, 재심사를 통해 갱신 여부가 결정됩니다.

E7 비자 급여 조건은 무엇인가요?

아, E7 비자 급여 조건! 완전 머리 아프죠.

• E-7-1 비자 연봉 기준은 무조건 GNI 80% 이상! 이거 진짜 중요해요. 까먹으면 안 됨.
• 2024년 GNI 80% 계산해봤더니… 44,051,000원 x 80% = 35,240,800원! 그러니까 최소 연봉 35,240,800원은 줘야 한다는 거죠. 안 그럼 비자 안 나와요.
• 최저임금은 매년 오르는데… E7 비자 연봉 조건도 같이 올라야 하는 거 아닌가? 솔직히 좀 빡세긴 하죠.
• 혹시 업종별로 다른 기준이 있나? 그것도 알아봐야겠는데… 건설업은 좀 더 빡세다는 얘기가 있던데, 사실인가?
• GNI 기준 말고 다른 조건도 있었던 것 같은데… 경력 증명 같은 거? 아, 학력도 보나?
• 연봉 계약서 쓸 때 실수하면 큰일 나겠죠? 꼼꼼하게 확인해야겠어요.

이거 완전 복잡하네. 전문가한테 상담받는 게 제일 확실하겠죠? 누구 아는 사람 없나… 변호사? 행정사?

E-7 비자 발급 요건은 무엇인가요?

아, E-7 비자… 그거 진짜 머리 아팠어요. 2022년 겨울이었나, 저희 회사에 꼭 필요한 개발자 한 명을 모셔오려고 얼마나 애를 썼는지 몰라요. 가장 기본적이면서 중요한 건 회사와 대표이사 개인의 세금 체납 여부였어요. 국세, 지방세 싹 다 확인해야 해요.

저희 회사는 다행히 체납은 없었지만, 준비 서류가 꽤 복잡했어요. 납세증명서랑 납부내역증명서를 국세청 홈택스랑 위택스에서 꼼꼼히 챙겨서 제출해야 했죠. 특히 대표이사님 개인 지방세 완납 증명서도 잊으면 안 돼요! 저희는 그거 깜빡해서 다시 준비하느라 며칠 더 걸렸거든요.

그리고 또 하나 중요한 건, 외국인 채용 관련해서 회사나 대표이사가 벌금형 이상의 전과가 있으면 안 된다는 거예요. 혹시라도 그런 사실이 있다면 E-7 비자 발급은 거의 불가능하다고 봐야 해요. 다행히 저희는 그런 문제는 없었지만, 혹시나 싶어 변호사한테 다시 한번 확인까지 받았어요. 진짜, 숨 막히는 시간이었죠.

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